HELSINKI - Stora Enso Oyj, leader dans le secteur de la bioéconomie, a annoncé la mise en place de deux nouveaux plans d'intéressement à long terme destinés aux employés clés de l'entreprise et de ses filiales. Ces plans à base d'actions sont conçus pour aligner les intérêts des employés sur ceux des actionnaires, dans le but ultime d'accroître la valeur de l'entreprise au fil du temps.
Le premier des deux plans, le Performance Share Plan 2024-2026, mesurera la performance des participants sur la base de divers critères, notamment le bénéfice par action, le rendement total pour l'actionnaire, la réduction des émissions de CO2 et la diversité des genres. Le plan cible environ 300 personnes clés, à l'exclusion du président et du directeur général, qui font partie d'un plan d'actions de performance distinct pour le directeur général, détaillé en octobre 2023. Les récompenses seront attribuées à l'issue de la période d'acquisition des droits, étant entendu que les participants doivent rester employés ou en service jusqu'à la fin de la période pour recevoir les récompenses. Le conseil d'administration a également fixé un plafond pour le montant de la récompense, qui peut être ajusté en fonction du cours de l'action de la société.
Le second plan, le Restricted Share Unit Plan 2024-2026, s'adresse aux employés clés et suit une structure similaire, avec des récompenses à payer après le 31 décembre 2026, en fonction de la poursuite de l'emploi ou du service.
Les récompenses potentielles combinées pour les deux plans pourraient atteindre jusqu'à 1,6 million d'actions Stora Enso R, y compris une partie en espèces destinée à couvrir les obligations fiscales et de sécurité sociale des bénéficiaires.
Stora Enso, qui a réalisé un chiffre d'affaires de 11,7 milliards d'euros en 2022, est un acteur de premier plan dans la fourniture de produits renouvelables dans les domaines de l'emballage, des biomatériaux et de la construction en bois, et est l'un des plus grands propriétaires forestiers privés au monde. Les actions de la société sont cotées au Nasdaq Helsinki Oy et au Nasdaq Stockholm AB, et sont également négociées sur les marchés de gré à gré aux États-Unis.
Cette nouvelle est basée sur un communiqué de presse de Stora Enso Oyj.
Perspectives InvestingPro
À la lumière des récentes initiatives de Stora Enso Oyj visant à motiver les employés clés par le biais de plans d'actionnariat, un examen plus approfondi des mesures financières de la société et des attentes des analystes fournit une image complète pour les investisseurs. Selon les données d'InvestingPro, Stora Enso a une capitalisation boursière d'environ 10,06 milliards de dollars, avec un ratio C/B de 17,67. Malgré un environnement difficile reflété par une baisse des revenus de 12,56% au cours des douze derniers mois au T3 2023, la société a réussi à maintenir une marge bénéficiaire brute de 34,72%.
Les conseils d'InvestingPro révèlent que les analystes ont récemment revu à la baisse leurs prévisions de bénéfices pour la période à venir, ce qui pourrait être un élément à prendre en compte pour les investisseurs qui évaluent l'impact potentiel sur la performance de l'action de la société. D'un point de vue positif, Stora Enso a toujours récompensé ses actionnaires, en maintenant les paiements de dividendes pendant 27 années consécutives, avec un rendement actuel de 4,05%. L'action de la société est connue pour la faible volatilité de son cours, ce qui peut intéresser les investisseurs en quête de stabilité.
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Cet article a été généré et traduit avec l'aide de l'IA et revu par un rédacteur. Pour plus d'informations, consultez nos T&C.