Allemagne: Les grandes entreprises industrielles collaborent face au déficit de compétences
Reuters
Publié le 22/04/2022 13:28
BERLIN (Reuters) - Les poids lourds de l'industrie allemande s'associent pour reconvertir les compétences de leurs salariés vers des domaines tels que l'informatique et la logistique, afin de combler le déficit croissant observé dans certains secteurs et éviter les licenciements.
Plus de 36 grandes entreprises, allant des fournisseurs automobiles tels que Continental (ETR:CONG) et Bosch aux entreprises industrielles BASF (ETR:BASFN) et Siemens (SIX:SIEGn), ont accepté de coordonner les licenciements dans une entreprise donnée en fonction des postes vacants dans une autre. L'objectif est de former les salariés pour qu'ils passent directement d'un emploi à l'autre.
Les coûts de l'initiative seront partagés, au cas par cas, par les entreprises concernées. Dans le cas d'une fermeture d'usine, un dialogue s'engagera sur l'avenir professionnel des salariés. Une autre entreprise qui pourrait être à la recherche de nouvelles compétences sera ensuite impliquée dans le processus.
Continental et Deutsche Bahn ont ainsi mis en place un partenariat pour transférer les employés possédant des compétences dont le fabricant de pièces automobiles n'a plus besoin vers des emplois au sein du groupe ferroviaire, les coûts étant partagés.
"Nous connaissons le coût social du chômage et nous voulons l'éviter", a déclaré à Reuters Ariane Reinhart, membre du conseil d'administration responsable des ressources humaines chez Continental et porte-parole principale de l'initiative menée par les entreprises.
Ariane Reinhart, qui a déclaré qu'elle pensait que ce programme était le premier du genre, a cité des données montrant que le chômage coûterait 63 milliards d'euros à l'économie allemande en 2020.
Bien que le taux de chômage en Allemagne est relativement faible (5% en mars), on craint une vague de pertes d'emplois si les entreprises ne s'adaptent pas rapidement aux objectifs climatiques et n'intensifient pas leurs efforts, face à la nouvelle concurrence étrangère, dans des domaines tels que l'informatique.
Obtenez l’App
Selon une étude de l'institut allemand Ifo, 100.000 emplois liés aux véhicules thermiques pourraient disparaître d'ici 2025, si les constructeurs automobiles ne parviennent pas à passer assez rapidement aux véhicules électriques et à assurer la reconversion des salariés.
(Reportage Victoria Waldersee, version française Augustin Turpin, édité par Kate Entringer)
Auteur:: Reuters
Négocier des instruments financiers et/ou des crypto-monnaies implique des risques élevés, notamment le risque de perdre tout ou partie de votre investissement, et cela pourrait ne pas convenir à tous les investisseurs. Les prix des crypto-monnaies sont extrêmement volatils et peuvent être affectés par des facteurs externes tels que des événements financiers, réglementaires ou politiques. La négociation sur marge augmente les risques financiers.
Avant de décider de négocier des instruments financiers ou des crypto-monnaies, vous devez être pleinement informé des risques et des frais associés aux transactions sur les marchés financiers, examiner attentivement vos objectifs de placement, votre niveau d'expérience et votre tolérance pour le risque, et faire appel à des professionnels si nécessaire.
Fusion Media tient à vous rappeler que les données contenues sur ce site Web ne sont pas nécessairement en temps réel ni précises. Les données et les prix sur affichés sur le site Web ne sont pas nécessairement fournis par un marché ou une bourse, mais peuvent être fournis par des teneurs de marché. Par conséquent, les prix peuvent ne pas être exacts et peuvent différer des prix réels sur un marché donné, ce qui signifie que les prix sont indicatifs et non appropriés à des fins de trading. Fusion Media et les fournisseurs de données contenues sur ce site Web ne sauraient être tenus responsables des pertes ou des dommages résultant de vos transactions ou de votre confiance dans les informations contenues sur ce site.
Il est interdit d'utiliser, de stocker, de reproduire, d'afficher, de modifier, de transmettre ou de distribuer les données de ce site Web sans l'autorisation écrite préalable de Fusion Media et/ou du fournisseur de données. Tous les droits de propriété intellectuelle sont réservés par les fournisseurs et/ou la plateforme d’échange fournissant les données contenues sur ce site.
Fusion Media peut être rémunéré par les annonceurs qui apparaissent sur le site Web, en fonction de votre interaction avec les annonces ou les annonceurs.