Tesla : un horizon critique de 2 ans

 | 08/05/2024 13:21

Réduire les effectifs tout en relevant des défis difficiles, voilà qui n'est pas très réjouissant. Les compétences managériales de Musk peuvent-elles permettre à Tesla (NASDAQ :TSLA) de s'en sortir ?

Tesla continue d'intensifier ses efforts pour devenir une entreprise de véhicules électriques plus légère. À la mi-avril, un courriel adressé à l'ensemble de l'entreprise a informé les employés de Tesla qu'ils pouvaient s'attendre à une réduction de 10 % sur un total de 140 000 travailleurs.

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Elon Musk étant connu pour avoir des équipes allégées, comme en témoigne la réduction de 80 % des effectifs de Twitter (NYSE:TWTR), ces licenciements touchent des rouages essentiels de l'entreprise.

C'est ainsi que Rebecca Tinucci, responsable de la division de recharge des véhicules électriques, a été licenciée, ainsi que 500 travailleurs avec elle. Daniel Ho, responsable du programme des nouveaux véhicules, et Rohan Patel, responsable de l'équipe chargée des politiques publiques et du développement commercial, ont également été licenciés.

Ces licenciements témoignent d'un changement radical des priorités de l'entreprise, qui passe de l'expansion à la survie par l'augmentation des coûts.

h2 Encore plus de licenciements chez Tesla ?/h2

Elon Musk a confirmé ce changement dans un courriel adressé aux employés, soulignant la nécessité d'adopter une approche "radicale". Plus précisément, il s'agit de rattraper la baisse de 18 % en glissement annuel des bénéfices bruts et de 9 % en glissement annuel du nombre total de livraisons au premier trimestre 2024. Entre les résultats du troisième trimestre et ceux du premier trimestre, Tesla a enregistré une baisse de 20,1 % des livraisons de véhicules électriques.

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Il est donc probable que Musk double la pression des licenciements pour la porter à 20 %, comme l'a initialement rapporté Bloomberg. Un tel scénario rappelle la réduction de 12 000 employés de Google (NASDAQ:GOOGL) au cours de l'année 2023, à la suite de la pression exercée par les actionnaires pour réduire la taille de l'entreprise.

Cependant, Tesla n'est pas une entreprise qui a les poches aussi profondes que Google, ni ses pratiques d'embauche. Et certainement pas après avoir publié un flux de trésorerie disponible négatif de 2,5 milliards de dollars au premier trimestre, contre un flux positif de 2 milliards de dollars au quatrième trimestre de l'année 23.

Depuis le début de l'année, l'action TSLA est en baisse de 27,6 %, à 179,36 dollars, soit 67 % de moins que son plus haut niveau sur 52 semaines, à 299,29 dollars par action. La question qui se pose aux investisseurs est de savoir si Tesla dispose d'une marge de manœuvre suffisante pour faire face à la baisse de la demande de VE.

h2 Course industrielle pour rendre les VE abordables/h2

Au début de l'adoption des VE, Elon Musk s'est efforcé de les présenter comme des véhicules de luxe. Cette stratégie a permis de rompre avec la perception du public selon laquelle ces véhicules étaient peu maniables et peu pratiques, ce qui a attiré les investisseurs. Dans le même temps, cette stratégie a fixé un plafond pour l'adoption des VE.

Après tout, les enquêtes auprès des consommateurs montrent régulièrement que le coût est le principal obstacle à l'adoption, avant les problèmes de charge et d'autonomie. Mais avec l'inflation galopante et l'augmentation des coûts d'emprunt, le sentiment des consommateurs s'est écarté des attentes et a chuté jusqu'aux niveaux de la grande crise financière de 2008.