La compagnie à bas coûts Ryanair (LON:RYA) a proposé vendredi d'accepter pour la première fois des syndicats de pilotes, afin d'éviter plusieurs grèves prévues en Italie, en Irlande ou au Portugal.
Le transporteur irlandais a annoncé dans un communiqué vouloir engager des discussions avec les syndicats de pilotes dans plusieurs pays afin de les reconnaître comme représentatifs, répondant ainsi à leur demande, à condition qu'ils mettent en place des commissions dédiées à Ryanair.
La société a écrit aux syndicats de pilotes en Irlande, au Royaume-Uni, en Allemagne, en Italie, en Espagne et au Portugal, selon un communiqué.
Le groupe est sous la menace de la première grève de pilotes de son histoire, avec un mouvement social prévu ce vendredi en Italie, avant une grève en Irlande et au Portugal d'une journée le 20 décembre. Des pilotes allemands ont également annoncé qu'ils pourraient rejoindre le mouvement.
Les pilotes et assistants de vol italiens de Ryanair ont annoncé une grève de quatre heures à partir de 12H00 GMT, en raison du refus de la direction de la compagnie d'ouvrir des négociations sur les contrats de travail. En réponse à cette annonce, la compagnie a envoyé une lettre à son personnel italien le menaçant de diverses mesures de rétorsions.
Ryanair explique avoir décidé de revenir sur sa politique de toujours consistant à ne reconnaître aucun syndicat et demande par conséquent aux pilotes de renoncer à faire grève.
"Les vols pour Noël sont très importants pour nos clients et nous souhaitons éviter toute crainte ou inquiétude sur de possibles perturbations en raison des mouvements sociaux des pilotes la semaine prochaine", explique dans le communiqué Michael O'Leary, directeur général de Ryanair.
"Reconnaître des syndicats sera un changement important pour Ryanair", ajoute-t-il. "Nous allons maintenant traiter avec nos pilotes par le biais de structures syndicales nationales reconnues et nous espérons que ces structures pourront être et seront convenues avec nos pilotes tôt dans la nouvelle année".
- Malaise social -
En trente ans d'existence, la compagnie aérienne à bas coûts n'a connu aucun débrayage de pilotes mais un automne tumultueux marqué par des milliers d'annulations de vols a témoigné d'un malaise social.
Ryanair a mis ces annulations sur le compte de problèmes de plannings de vacances mais plusieurs pilotes joints par l'AFP y ont plutôt vu un symptôme de rapports dégradés avec la direction, entraînant des départs vers d'autres compagnies.
Première compagnie européenne en terme de passagers transportés, Ryanair ne voulait négocier jusqu'à présent avec ses pilotes qu'au sein de comités locaux de représentation du personnel. Elle accusait même les syndicats de pilotes d'oeuvrer pour ses concurrents.
Les syndicats de pilotes, qui réclament de meilleures conditions de travail et de rémunération, demandent la reconnaissance d'une instance unique de représentation du personnel sur le plan européen.
Cette structure a été réclamée en octobre dans une lettre co-signée par une soixantaine de comités locaux de représentation du personnel (ERC) - instance de consultation exclusive utilisée aujourd'hui par Ryanair dans son vaste réseau européen.
La direction de Ryanair a fait ces derniers mois diverses propositions pour améliorer les rémunérations et la protection sociale via ses ERC, que certains d'entre eux ont refusé.
La compagnie a aussi nommé un nouveau chef des opérations, l'ancien directeur général de Malaysia Airlines Peter Bellew, avec pour première mission de veiller au bon fonctionnement des carrières des pilotes.